Στις 8 Οκτωβρίου στο Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων στο τμήμα μείζονος συνθέσεως και ώρα 09.30 το πρωί, θα εκδικαστεί υπόθεση μετά από αίτηση για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως την οποία υπέβαλε το Μονομελές Πρωτοδικείο Ρεθύμνης στις 8 Αυγούστου 2007 και αφορά συμβασιούχους της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης Ρεθύμνου.Η ακροαματική διαδικασία στην οποία και οι δύο πλευρές θα εκθέσουν τις απόψεις τους ενώ θα ακουστεί και η Έκθεση του Εισηγητή Δικαστή, θα διαρκέσει 2 ημέρες.
Οι προτάσεις της Γενικής Εισαγγελέως θα γίνουν γνωστές μετά από λίγους μήνες.
Η απόφαση υπολογίζετε να γνωστοποιηθεί σε περίπου 6 μήνες, Θεού θέλοντος!!!
Τα ερωτήματα του Πρωτοδικείου Ρεθύμνου θέτουν κυρίως τα ακόλουθα ζητήματα:
1.Το άρθρο 11 του ΠΔ 164/2004, που θέτει τους όρους μετατροπής των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου έχει πολύ πιο περιορισμένο χρόνο και προϋποθέσεις εφαρμογής σε σχέση με τον Νόμο 2112/1920 (άρθρο 8, παρ. 3). Εφόσον υπήρχε ο Ν. 2112/1920, ήταν αναγκαία η θέσπιση του ΠΔ 164/2004; Είναι ορθό τα νέα μέτρα να παρέχουν πιο περιορισμένη προστασία για τον εργαζόμενο σε σχέση με τα μέτρα του προηγούμενου νόμου;
2.Το ΠΔ 164/2004 προβλέπει ότι για να μην υπάρχει κατάχρηση συμβάσεων, οι συμβάσεις πέραν του 24μήνου θεωρούνται άκυρες, και αν συναφθούν παράτυπα ο εργαζόμενος θα απολύεται λαμβάνοντας αποζημίωση. Ερωτάται το ΔΕΚ αν το μέτρο αυτό είναι αποτελεσματικό ή αν είναι αποτελεσματικότερη η εφαρμογή της διάταξης του Ν. 2112/1920 που ορίζει ότι αν διαδοχικές συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου έχουν συναφθεί καταχρηστικά τότε πρέπει η σύμβαση να αναγνωρίζεται αυτομάτως ως αορίστου χρόνου.
3.Μπορεί να υιοθετηθεί η ερμηνεία ότι το Σύνταγμα της Ελλάδας (άρθρο 103 παρ. 8) απαγορεύει εντελώς τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου ή η ερμηνεία ότι το Σύνταγμα δεν απαγορεύει τη μετατροπή σε αορίστου χρόνου των συμβάσεων ορισμένου χρόνου ή έργου που στην πραγματικότητα καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες; (Τη δεύτερη, ευνοϊκή ερμηνεία είχε υιοθετήσει ο Άρειος Πάγος με την απόφαση 18/2006 για να την ανατρέψει με τις 19/2007 και 20/2007 αποφάσεις, που δέχτηκαν την πρώτη ερμηνεία).
Όσον αφορά το πρώτο ερώτημα θα ήθελα να προσθέσω ότι κατά ρητή πρόβλεψη της Οδηγίας 1999/70/ΕΚ, η οποία έχει ενσωματωθεί αυτούσια στα Π.Δ. 81/2003 και 164/2004, αναφέρετε ότι αν τυχόν υπάρχει στο Εθνικό Δίκαιο κάθε Κράτους ευμενέστερη διάταξη (από την 1999/70) εφαρμόζεται αυτή αντι της Οδηγίας και των Π.Δ. που την μεταφέρουν στο εσωτερικό δίκαιο. Ένας τέτοιον Νόμος είναι και ο 2112/1920 με το άρθ.8 παρ.3 προστατεύει τους εργαζόμενους με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου από οποιαδήποτε κατάχρηση. Με λίγα λόγια ήταν, ΠΟΛΥ ΜΠΡΟΣΤΑ Ο ΒΕΝΙΖΕΛΟΣ (ΛΕΥΤΕΡΑΚΗΣ)αφού με δικό του νόμο ουσιαστικά "καταργείτε" το Π.Δ. 164/2004.
ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ ΘΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΚΕΙ !!!
Η διαχειρίστρια του blog.
