Συνάδελφοι, σας παραθέτω τις θέσεις της ΕΑΠΣ όπως διατυπώθηκαν στο Συνέδριο της στην Αθήνα 25-2-2009 από τον Πρόεδρο της κ. Παντελεάκο."...Με κυριότερη πρωτοβουλία αυτή της εξασφάλισης και κάλυψης των κενών θέσεων, με αξιοκρατικά κριτήρια και την δημιουργία ισοδύναμου προσλήψεων -αποχωρήσεων αλλά και άλλες βασικά απαιτούμενες όπως:
- Η καθιέρωση των πανελληνίων εξετάσεων ως σύστημα εισαγωγής κάθε χρόνο Πυροσβεστών.
- Ο επανασχεδιασμός των οργανωτικών δομών με εκσυγχρονισμό και αλλαγή των τάξεων των σταθμών και των Υπηρεσιών και επανακαθορισμό του τρόπου λειτουργίας μετά από επιχειρησιακή και διοικητική αξιολόγηση των Πυροσβεστικών κλιμακίων.
- Η προσαρμογή του υφιστάμενου ωραρίου εργασίας στα ευρωπαϊκά πρότυπα για όλους τους εργαζομένους μονίμους και συμβασιούχους και ομογενοποίηση του Πυροσβεστικού Προσωπικού με επίλυση του εργασιακού ζητήματος ων συμβασιούχων.
- Η Εφαρμογή νέων τεχνολογιών για την αποτελεσματικότερη αξιοποίηση ανθρώπινου δυναμικού και μηχανοκίνητου εξοπλισμού στις επιχειρήσεις.
- Η Αλλαγή του υφιστάμενου βαθμολογίου για Πυροσβέστες και Υπαξιωματικούς με προσαρμογή στις σύγχρονες απαιτήσεις.
- Η Αναμόρφωση του θεσμικού πλαισίου κρίσεων και προαγωγών των αξιωματικών με καθιέρωση αξιοκρατικών κριτηρίων και η καθιέρωση εξειδίκευσης.
- Ο Περιορισμός της αναίτιας Υπερεργασίας που επιβάλλεται με επιφυλακές και αποζημίωση της απαραίτητης με βάση το ημερομίσθιο.
- Η Εφαρμογή κανόνων υγιεινής και ασφάλειας στις Πυροσβεστικές επιχειρήσεις και στα Πυροσβεστικά καταστήματα.
- Ο Εκσυγχρονισμός του θεσμού του εθελοντή Πυροσβέστη.
- Ο Εκσυγχρονισμός του πειθαρχικού δικαίου.
- Η δίκαιη και ίση εκπροσώπηση μας στο ενοποιημένο ΤΕΑΠΑΣΑ που στον λίγο χρόνο λειτουργίας αυξήθηκαν στο δεκαπλάσιο οι δαπάνες τους.
- Η αναμόρφωση του κανονισμού μεταθέσεων και η επέκταση εφαρμογής του και για τον βαθμό του Αντιπυράρχου καθώς και η εφαρμογή Υπηρεσιακών αποσπάσεων για το βαθμό του Πυράρχου....."
Διαβάστε περισσότερα στην σελίδα της ΕΑΠΣ
