ΑΡ.ΠΡΩΤ.:153
Βασικό και χρόνιο αίτημα μας η εργασιακή αποκατάσταση των 5.500
Συμβασιούχων Πυροσβεστών – Διασωστών, προσωπικό ετοιμοπόλεμο που έχει εμπειρία να ανταπεξέλθει στα δύσκολα καθήκοντα της καταστολής αλλά και της πρόληψης, η οποία εδώ στην Ελλάδα είναι σε νηπιακό επίπεδο.
Στο Πυροσβεστικό Σώμα έχουν προστεθεί από το 1998 ένα πλήθος αρμοδιοτήτων όπως και η Δασοπυρόσβεση που είναι ένα μεγάλο κεφάλαιο, που για να μπορέσει να ανταπεξέλθει στις απαιτήσεις σε προσωπικό, επιστρατεύτηκαν οι Συμβασιούχοι Πυροσβέστες .
Ένα μεγάλο ποσοστό εξ αυτών είχαν εκπαιδευτή το 93, στην καταστολή δασικών πυρκαγιών οι γνωστοί (Δασοκομάντος) με χρήματα του δημοσίου, έχοντας μακροχρόνια εργασιακή εμπειρία στα Δασαρχεία, τα οποία και είχαν την ευθύνη της Δασοπυρόσβεσης μέχρι το 97.
Παρόλο την αύξηση των αρμοδιοτήτων του Πυροσβεστικού Σώματος υπάρχει ανακολουθία στην αύξηση του σε έμψυχο δυναμικό, που έχει σταθερά φθίνουσα πορεία από το 1998 που είχε 11.000 Μόνιμους Πυροσβεστικούς Υπαλλήλους και 4.000 Συμβασιούχους Πυροσβεστικούς Υπαλλήλους
Σήμερα εν έτη 2009 υπάρχουν 8.500 Μόνιμοι και 5.500 Συμβασιούχοι, από τους αριθμούς βγαίνουν τα συμπεράσματα, πως η καταστολή δασικών πυρκαγιών στηρίζεται κατά κύριο λόγο στους Συμβασιούχους που σε όλη τη διάρκεια εργασίας μας, βρισκόμαστε μέσα στα δάση και είμαστε στην πρώτη γραμμή κρούσης σε οποιοδήποτε συμβάν προκύψει.
Αυτή η ομηρία και η εκμετάλλευση πρέπει να σταματήσει, αναγνωρίζοντας μας η πολιτεία, τη χρόνια προσφορά μας και το βαρύ φόρο αίματος που έχουμε πληρώσει ( 22 νεκρούς ) , άλλωστε είναι νωπές οι μνήμες από τις πυρκαγιές του 2007 και το χαμό των 9 συναδέλφων που στην προσπάθεια τους απλά να σώσουν πολίτες - περιουσίες - περιβάλλον θυσίασαν στο βωμό του καθήκοντος το πολυτιμότερο αγαθό την ίδια τους τη ζωή . Η πολιτεία πρέπει να λάβει υπό όψη τα σοβαρά λειτουργικά προβλήματα του Πυροσβεστικού Σώματος που αντιμετωπίζει από την έλλειψη προσωπικού , αδυνατώντας πολλές φορές να προσφέρει εγκαίρως τις υπηρεσίες του , όταν υπάρχουν ταυτόχρονα δύο ή περισσότερα περιστατικά , ή σε μεγάλης έκτασης συμβάν , φαινόμενο που εξαλείφετε κατά την εργασία των 5500 Συμβασιούχων Πυροσβεστών .
Τα ωφέλει είναι πολλαπλάσια εν συγκρίσει με το κόστος , εφόσον οι συμβάσεις μας είναι 8μηνες και υπολείπονται οι 4 μήνες του ταμείου ανεργίας , είναι πολύ πιο εύκολο να εξευρεθούν τα κονδύλια και καλυφθούν άμεσα τα κενά των υπηρεσιών , με προσωπικό που είναι κάτοικοι αυτών των περιοχών , γνωρίζοντας καλύτερα από τον καθένα αυτές (δασικούς δρόμους , τοποθεσίες , τοπωνυμίες , γεωγραφία εδάφους , είδος βλάστησης) , έχοντας όμως την απαιτούμενη εμπειρία αλλά και σθένος ώστε να ανταπεξέλθουν στο δύσκολο έργο της πρόληψης και της καταστολής πυρκαγιών , για το λόγο ότι αυτές είναι και οι περιοχές του χώρου ευθύνης τους .
Θέλουμε επίσης να σας επισημάνουμε τις δυσοίωνες προβλέψεις των ειδικών για το κλίμα του πλανήτη , που βάση μελετών για τα επόμενα χρόνια τα καιρικά φαινόμενα θα είναι πολύ πιο έντονα και συχνά .
Μιας και είμαστε όλοι μάρτυρες αυτής της κατάστασης , που δημιουργεί μεγαλύτερες απαιτήσεις σε πρόσθετο προσωπικό , για την αποτελεσματικότητα της πολιτείας σε δύσκολες κρίσεις όπως αυτή του καλοκαιριού του 2007 αλλά και αυτή του 2009 που χάθηκαν συνάνθρωποι μας , περιούσιες και καταστράφηκε μεγάλο μέρος του δασικού μας πλούτου , που έχει ως αποτέλεσμα την άμεση επίπτωση στην ποιότητα ζωής αλλά και την αλλαγή του μικροκλίματος της κάθε περιοχής , που συντελείτε μετά από κάθε καταστροφή.
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΣΥΜBΑΣΙΟΥΧΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ
1. Επικυνδινότητα της εργασίας του Πυροσβέστη – Διασώστη (τραυματισμοί, εγκαύματα, απώλεια ζωής)
2. Αύξηση πιθανοτήτων χρόνιων παθήσεων
3. Απώλεια εργασίας με τη ύπαρξη προβλήματος υγείας
4. Αδυναμία οικογενειακού προγραμματισμού
5. Αδυναμία εύρεσης εργασίας τους μήνες διακοπής των συμβάσεων
6. Αδυναμία αντιμετώπισης οικογενειακών υποχρεώσεων
7. Χρόνια ομηρία και πολιτική εκμετάλλευση
8. Χαμηλές αποδοχές (ανειδίκευτου εργάτη)
9. Αργοπορίες πληρωμών
10. Μειωμένη απόκριση με την ύπαρξη πλαφόν σε (νυχτερινά, εξαιρέσιμα, υπερωρίες)
11. Παλαιότητα του στόλου των Πυροσβεστικών Οχημάτων που επανδρώνουμε (αξιοπιστία σε ασφάλεια και αποτελεσματικότητα)
12. Αργοπορία παράδοσης μέσων ατομικής προστασίας
ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ
- 1998 έως 2002 συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου διάρκειας έως 5 μήνες το χρόνο
- 1η 5ετια (2003 - 2007) αυτόματα ανανεώσιμες συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου διάρκειας 5 μηνών ανά έτος σε 5ετη ορίζοντα (βάση εμπειρίας)
- 2η 5ετια (2008 – 2012) αυτόματα ανανεώσιμες συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου διάρκειας 8 μηνών ανά έτος σε 5ετη ορίζοντα (βάση εμπειρίας)
ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
- Καταστολή Δασικών πυρκαγιών
- Πλημμύρες άντληση υδάτων
- Αστικά συμβάν (οικίες , καταστήματα , επιχειρήσεις)
- Διασώσεις (τροχαία , σεισμούς , πλημμύρες)
- Παροχή βοήθειας σε περιπτώσεις ακραίων καιρικών φαινομένων
ΔΥΝΑΜΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ
5.500 άτομα σε μάχιμη υπηρεσία (διασπορά προσωπικού σε όλη την επικράτεια της χώρας.
Συμβασιούχων Πυροσβεστών – Διασωστών, προσωπικό ετοιμοπόλεμο που έχει εμπειρία να ανταπεξέλθει στα δύσκολα καθήκοντα της καταστολής αλλά και της πρόληψης, η οποία εδώ στην Ελλάδα είναι σε νηπιακό επίπεδο.
Στο Πυροσβεστικό Σώμα έχουν προστεθεί από το 1998 ένα πλήθος αρμοδιοτήτων όπως και η Δασοπυρόσβεση που είναι ένα μεγάλο κεφάλαιο, που για να μπορέσει να ανταπεξέλθει στις απαιτήσεις σε προσωπικό, επιστρατεύτηκαν οι Συμβασιούχοι Πυροσβέστες .
Ένα μεγάλο ποσοστό εξ αυτών είχαν εκπαιδευτή το 93, στην καταστολή δασικών πυρκαγιών οι γνωστοί (Δασοκομάντος) με χρήματα του δημοσίου, έχοντας μακροχρόνια εργασιακή εμπειρία στα Δασαρχεία, τα οποία και είχαν την ευθύνη της Δασοπυρόσβεσης μέχρι το 97.
Παρόλο την αύξηση των αρμοδιοτήτων του Πυροσβεστικού Σώματος υπάρχει ανακολουθία στην αύξηση του σε έμψυχο δυναμικό, που έχει σταθερά φθίνουσα πορεία από το 1998 που είχε 11.000 Μόνιμους Πυροσβεστικούς Υπαλλήλους και 4.000 Συμβασιούχους Πυροσβεστικούς Υπαλλήλους
Σήμερα εν έτη 2009 υπάρχουν 8.500 Μόνιμοι και 5.500 Συμβασιούχοι, από τους αριθμούς βγαίνουν τα συμπεράσματα, πως η καταστολή δασικών πυρκαγιών στηρίζεται κατά κύριο λόγο στους Συμβασιούχους που σε όλη τη διάρκεια εργασίας μας, βρισκόμαστε μέσα στα δάση και είμαστε στην πρώτη γραμμή κρούσης σε οποιοδήποτε συμβάν προκύψει.
Αυτή η ομηρία και η εκμετάλλευση πρέπει να σταματήσει, αναγνωρίζοντας μας η πολιτεία, τη χρόνια προσφορά μας και το βαρύ φόρο αίματος που έχουμε πληρώσει ( 22 νεκρούς ) , άλλωστε είναι νωπές οι μνήμες από τις πυρκαγιές του 2007 και το χαμό των 9 συναδέλφων που στην προσπάθεια τους απλά να σώσουν πολίτες - περιουσίες - περιβάλλον θυσίασαν στο βωμό του καθήκοντος το πολυτιμότερο αγαθό την ίδια τους τη ζωή . Η πολιτεία πρέπει να λάβει υπό όψη τα σοβαρά λειτουργικά προβλήματα του Πυροσβεστικού Σώματος που αντιμετωπίζει από την έλλειψη προσωπικού , αδυνατώντας πολλές φορές να προσφέρει εγκαίρως τις υπηρεσίες του , όταν υπάρχουν ταυτόχρονα δύο ή περισσότερα περιστατικά , ή σε μεγάλης έκτασης συμβάν , φαινόμενο που εξαλείφετε κατά την εργασία των 5500 Συμβασιούχων Πυροσβεστών .
Τα ωφέλει είναι πολλαπλάσια εν συγκρίσει με το κόστος , εφόσον οι συμβάσεις μας είναι 8μηνες και υπολείπονται οι 4 μήνες του ταμείου ανεργίας , είναι πολύ πιο εύκολο να εξευρεθούν τα κονδύλια και καλυφθούν άμεσα τα κενά των υπηρεσιών , με προσωπικό που είναι κάτοικοι αυτών των περιοχών , γνωρίζοντας καλύτερα από τον καθένα αυτές (δασικούς δρόμους , τοποθεσίες , τοπωνυμίες , γεωγραφία εδάφους , είδος βλάστησης) , έχοντας όμως την απαιτούμενη εμπειρία αλλά και σθένος ώστε να ανταπεξέλθουν στο δύσκολο έργο της πρόληψης και της καταστολής πυρκαγιών , για το λόγο ότι αυτές είναι και οι περιοχές του χώρου ευθύνης τους .
Θέλουμε επίσης να σας επισημάνουμε τις δυσοίωνες προβλέψεις των ειδικών για το κλίμα του πλανήτη , που βάση μελετών για τα επόμενα χρόνια τα καιρικά φαινόμενα θα είναι πολύ πιο έντονα και συχνά .
Μιας και είμαστε όλοι μάρτυρες αυτής της κατάστασης , που δημιουργεί μεγαλύτερες απαιτήσεις σε πρόσθετο προσωπικό , για την αποτελεσματικότητα της πολιτείας σε δύσκολες κρίσεις όπως αυτή του καλοκαιριού του 2007 αλλά και αυτή του 2009 που χάθηκαν συνάνθρωποι μας , περιούσιες και καταστράφηκε μεγάλο μέρος του δασικού μας πλούτου , που έχει ως αποτέλεσμα την άμεση επίπτωση στην ποιότητα ζωής αλλά και την αλλαγή του μικροκλίματος της κάθε περιοχής , που συντελείτε μετά από κάθε καταστροφή.
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΣΥΜBΑΣΙΟΥΧΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ
1. Επικυνδινότητα της εργασίας του Πυροσβέστη – Διασώστη (τραυματισμοί, εγκαύματα, απώλεια ζωής)
2. Αύξηση πιθανοτήτων χρόνιων παθήσεων
3. Απώλεια εργασίας με τη ύπαρξη προβλήματος υγείας
4. Αδυναμία οικογενειακού προγραμματισμού
5. Αδυναμία εύρεσης εργασίας τους μήνες διακοπής των συμβάσεων
6. Αδυναμία αντιμετώπισης οικογενειακών υποχρεώσεων
7. Χρόνια ομηρία και πολιτική εκμετάλλευση
8. Χαμηλές αποδοχές (ανειδίκευτου εργάτη)
9. Αργοπορίες πληρωμών
10. Μειωμένη απόκριση με την ύπαρξη πλαφόν σε (νυχτερινά, εξαιρέσιμα, υπερωρίες)
11. Παλαιότητα του στόλου των Πυροσβεστικών Οχημάτων που επανδρώνουμε (αξιοπιστία σε ασφάλεια και αποτελεσματικότητα)
12. Αργοπορία παράδοσης μέσων ατομικής προστασίας
ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ
- 1998 έως 2002 συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου διάρκειας έως 5 μήνες το χρόνο
- 1η 5ετια (2003 - 2007) αυτόματα ανανεώσιμες συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου διάρκειας 5 μηνών ανά έτος σε 5ετη ορίζοντα (βάση εμπειρίας)
- 2η 5ετια (2008 – 2012) αυτόματα ανανεώσιμες συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου διάρκειας 8 μηνών ανά έτος σε 5ετη ορίζοντα (βάση εμπειρίας)
ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
- Καταστολή Δασικών πυρκαγιών
- Πλημμύρες άντληση υδάτων
- Αστικά συμβάν (οικίες , καταστήματα , επιχειρήσεις)
- Διασώσεις (τροχαία , σεισμούς , πλημμύρες)
- Παροχή βοήθειας σε περιπτώσεις ακραίων καιρικών φαινομένων
ΔΥΝΑΜΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ
5.500 άτομα σε μάχιμη υπηρεσία (διασπορά προσωπικού σε όλη την επικράτεια της χώρας.
σελίδα 3
σελίδα 4
Από την νέα κυβέρνηση προσδοκούμε την υλοποίηση των εξαγγελιών και των δεσμεύσεων του Προέδρου του ΠΑ.ΣΟ.Κ και σημερινού πρωθυπουργού κ. Γ. Παπανδρέου σε αναφορές του για τους Συμβασιούχους Πυροσβέστες το (2007 μετά τις καταστροφικές πυρκαγιές , το 2008 στη Δ.Ε.Θ και στο DEBATE στης 22 Σεπτεμβρίου 2009) .
<< Χρειάζεται να φτιάξουμε υπηρεσίες πυροσβεστών, να τους στηρίξουμε, να στηρίξουμε με αρκετό και ικανό δυναμικό, ΝΑ ΜΠΟΡΕΣΟΥΜΕ ΝΑ ΠΡΟΣΛΑΒΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥΣ ΠΟΥ ΠΟΛΛΑ ΧΡΟΝΙΑ ΕΜΕΙΝΑΝ ΕΠΟΧΙΚΟΙ, να βοηθήσουμε στις ζώνες πυρόσβεσης >>
Η οποίες αφορούν την προστασία του πολίτη και του περιβάλλοντος, με την ένταξή των συμβασιούχων πυροσβεστών σε αυτό το σχεδιασμό , ώστε να προσφέρουμε τις υπηρεσίες μας σε σταθερή 12μηνη βάση αποκαθιστώντας μια χρόνια αδικία .
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Παπαναστασίου Ιωάννης
Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Διαμαντάκης Αθανάσιος
Σ.Δ: Πολύ καλό έγγραφο από το Σωματείο Αν. Μακεδονίας και Θράκης. Οπως και το Σωματείο Θεσσαλονίκης, το Σωματείο Θεσσαλίας, το Σωματείο Μεσσηνίας κινήθηκαν άμεσα και πιστεύω ότι έτσι πρέπει να κινηθούμε όλα τα σωματεία, πίεση από παντού.
