Σύμφωνα με την απόφαση του Πρωτοβάθμιου Συμβουλίου Κρίσεων με αριθ. πρωτ. 10832 οικ. Φ.200.1/20.2.2017 πριν από τέσσερις μέρες, 5/3/2017, ολοκλήρωσε την 5ετία ένας ακόμα συνάδελφος πέραν των 2091 που μπήκαν στην 3ετία και πρέπει να μονιμοποιηθεί ή καλύτερα να πούμε να μπει σε αυτό το περίεργο καινούργιο καθεστώς της 3ετίας.
Εντούτοις και μέχρι αυτή την στιγμή που γίνεται αυτή η ανάρτηση δεν έχει βγει καμία δ/γη για τον συνάδελφο αυτόν όπως βγήκε για τους υπόλοιπους 2091 !!!
Γιατί αυτή η καθυστέρηση;
* Μήπως τον ξεχάσατε;
* Μήπως θα βάλετε και αυτόν τον συνάδελφο σε «υποχρεωτική άδεια» γιατί δεν είχατε κάνει ως συνήθως, καμία πρόβλεψη για το τι θα γίνει με τους 389;
* Με ποιο καθεστώς εργάζεται αυτή την στιγμή ο συνάδελφος (πενταετής, τριετής, "αδειούχος") και πόσο κατοχυρωμένα είναι τα διακαιώματα του που απορρέουν από τον 3839/2011 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει;
* Σε 1 μήνα επίσης από σήμερα ακόμα 3 ακόμα συνάδελφοι ανανεώνουν 5ετία σύμφωνα με την ως άνω δ/γη. Έχουν γίνει οι απαραίτητες ενέργειες από τώρα ώστε να μην υπάρξουν "κολλήματα" της τελευταίας στιγμής;
* Ποιες ενέργειες έχουν γίνει για τα παραπάνω από τους συνδικαλιστικούς φορείς; (ρητορική ερώτηση)
Ελπίζουμε σε μια υπεύθυνη απάντηση επιτέλους !!!
* Μήπως τον ξεχάσατε;
* Μήπως θα βάλετε και αυτόν τον συνάδελφο σε «υποχρεωτική άδεια» γιατί δεν είχατε κάνει ως συνήθως, καμία πρόβλεψη για το τι θα γίνει με τους 389;
* Με ποιο καθεστώς εργάζεται αυτή την στιγμή ο συνάδελφος (πενταετής, τριετής, "αδειούχος") και πόσο κατοχυρωμένα είναι τα διακαιώματα του που απορρέουν από τον 3839/2011 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει;
* Σε 1 μήνα επίσης από σήμερα ακόμα 3 ακόμα συνάδελφοι ανανεώνουν 5ετία σύμφωνα με την ως άνω δ/γη. Έχουν γίνει οι απαραίτητες ενέργειες από τώρα ώστε να μην υπάρξουν "κολλήματα" της τελευταίας στιγμής;
* Ποιες ενέργειες έχουν γίνει για τα παραπάνω από τους συνδικαλιστικούς φορείς; (ρητορική ερώτηση)
Ελπίζουμε σε μια υπεύθυνη απάντηση επιτέλους !!!
