Θέμα: Θα αρθεί ο άδικος αποκλεισμός στις προσλήψεις συμβασιούχων πυροσβεστών ώστε να αποτραπεί άμεσα ο κίνδυνος της ανεργίας;
Κατά τη διάρκεια της συζήτησης της επίκαιρης ερώτησης, που είχαμε καταθέσει στις 29.8.11 και συζητήθηκε στις 1/9/2011, για θέματα που αφορούν τους συμβασιούχους πυροσβέστες ο υπουργός Προστασίας του Πολίτη στη δευτερολογία του ανέφερε, μεταξύ άλλων, ότι οι συμβασιούχοι πυροσβέστες που δεν θα μπορούν να συμμετέχουν στην προκήρυξη λόγω κολλημάτων (ποινικά μητρώα, γιώτα στον στρατό, δημοτικό μετά το 1980) θα συνεχίσουν να εργάζονται ως εποχικοί, δηλ. δεν θα απολυθούν με το τέλος της πενταετίας (υπέγραψαν το 2008 και τελειώνει το 2012. ΠΔ 121/2007). Σήμερα, αρκετούς μήνες μετά δεν έχει υπάρξει καμία εξέλιξη στο συγκεκριμένο ζήτημα.
Παράλληλα, σε εργασιακή ανασφάλεια εξακολουθούν να βρίσκονται αρκετοί συμβασιούχοι πυροσβέστες που διαθέτουν τα τυπικά προσόντα του Ν. 3938/2010 αλλά προσελήφθησαν το 2009 με αποτέλεσμα να μην πληρούν τα κριτήρια της παραγράφου 3 του συγκεκριμένου νόμου που προβλέπει τη συμμετοχή στον διαγωνισμό εποχικών πυροσβεστών εφόσον καλύπτουν τρεις συνεχείς αντιπυρικές περιόδους (2008-2010) .
Στην παραπάνω κατηγορία εμπίπτουν 282 πυροσβέστες εκ των οποίων οι 25 εργάζονται στον Ν. Θεσσαλονίκης. Κάποιοι από αυτούς που ήταν κάτω των 29 ετών μπόρεσαν να συμμετάσχουν στον διαγωνισμό στην κατηγορία των πολιτών για την πρόσληψη πενταετούς χρέωσης. Οι περισσότεροι όμως -υπολογίζονται γύρω στους 200- είναι άνω των 29 ετών και ως εκ τούτου δεν μπορούν να συμμετέχουν στον διαγωνισμό στην κατηγορία των πολιτών. Πρέπει να σημειωθεί πως η εμπειρία αυτών των ανθρώπων που συνεχίζουν να εργάζονται και το 2011, δηλαδή καλύπτουν τρεις αντιπυρικές περιόδους, είναι αρκετά μεγάλη.
Με βάση τα παραπάνω και,
Επειδή σε μια περίοδο πρωτοφανούς οικονομικής και κοινωνικής κρίσης η κυβέρνηση οφείλει να εξασφαλίσει την εργασιακή αποκατάσταση των πολιτών πόσω μάλλον όταν αυτή η αποκατάσταση εξαρτάται από την δική της ευχέρεια
Επειδή οι εν λόγω έμπειροι πυροσβέστες είναι απαραίτητοι για την αντιπυρική θωράκιση της χώρας.
Ερωτάται ο κ. Υπουργός:
1. Προτίθεται να προβεί στην ανανέωση της 5ετίας των εποχικών πυροσβεστών και κατά συνέπεια στην τροποποίηση του ΠΔ 121/2007 για άλλα 5 έτη;
2. Σκοπεύει να προβεί εκ νέου σε προκήρυξη διαγωνισμού Πυροσβεστών 5ετους Υποχρέωσης το 2012 ώστε να απορροφηθούν όσοι εξ αυτών έχουν τα κριτήρια του Ν.3938/2010 τροποποιώντας την παρ. 3α του νόμου (από 2008-2010 σε 2009-2011);
Η ερωτώσα βουλευτής
Ευαγγελία Αμμανατίδου-Πασχαλίδου
Σ.Δ: Το Σωματείο μας από την στιγμή που βγήκε η προκήρυξη προσπάθησε να βρει τρόπους ώστε να δούμε την "επόμενη μέρα" για τους συναδέλφους που δεν μπόρεσαν να συμμετάσχουν στον διαγωνισμό.
Η κ. Αμμανατίδου μας βοήθησε σε αυτό καταθέτοντας στις αρχές του Σεπτεμβρίου επίκαιρη ερώτηση για τους φαντάρους.
Σε συνέχεια την επικοινωνίας μας μαζί της από τον Αύγουστο μέχρι και σήμερα καταθέσαμε και άλλη ερώτηση συγκεκριμένη και ουσιαστικά δείχνοντας τις ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΜΑΣ στον Υπουργό για το τι μπορεί να γίνει με όσους συναδέλφους μας μένουν εκτός των Π.Π.Υ.
Αναμένουμε την απάντηση και αν δεν μας ικανοποιήσει θα ΕΠΑΝΕΛΘΟΥΜΕ επί του θέματος.
Μπορείτε να δείτε το έγγραφο του σωματείου μας ΕΔΩ
Κατά τη διάρκεια της συζήτησης της επίκαιρης ερώτησης, που είχαμε καταθέσει στις 29.8.11 και συζητήθηκε στις 1/9/2011, για θέματα που αφορούν τους συμβασιούχους πυροσβέστες ο υπουργός Προστασίας του Πολίτη στη δευτερολογία του ανέφερε, μεταξύ άλλων, ότι οι συμβασιούχοι πυροσβέστες που δεν θα μπορούν να συμμετέχουν στην προκήρυξη λόγω κολλημάτων (ποινικά μητρώα, γιώτα στον στρατό, δημοτικό μετά το 1980) θα συνεχίσουν να εργάζονται ως εποχικοί, δηλ. δεν θα απολυθούν με το τέλος της πενταετίας (υπέγραψαν το 2008 και τελειώνει το 2012. ΠΔ 121/2007). Σήμερα, αρκετούς μήνες μετά δεν έχει υπάρξει καμία εξέλιξη στο συγκεκριμένο ζήτημα.
Παράλληλα, σε εργασιακή ανασφάλεια εξακολουθούν να βρίσκονται αρκετοί συμβασιούχοι πυροσβέστες που διαθέτουν τα τυπικά προσόντα του Ν. 3938/2010 αλλά προσελήφθησαν το 2009 με αποτέλεσμα να μην πληρούν τα κριτήρια της παραγράφου 3 του συγκεκριμένου νόμου που προβλέπει τη συμμετοχή στον διαγωνισμό εποχικών πυροσβεστών εφόσον καλύπτουν τρεις συνεχείς αντιπυρικές περιόδους (2008-2010) .
Στην παραπάνω κατηγορία εμπίπτουν 282 πυροσβέστες εκ των οποίων οι 25 εργάζονται στον Ν. Θεσσαλονίκης. Κάποιοι από αυτούς που ήταν κάτω των 29 ετών μπόρεσαν να συμμετάσχουν στον διαγωνισμό στην κατηγορία των πολιτών για την πρόσληψη πενταετούς χρέωσης. Οι περισσότεροι όμως -υπολογίζονται γύρω στους 200- είναι άνω των 29 ετών και ως εκ τούτου δεν μπορούν να συμμετέχουν στον διαγωνισμό στην κατηγορία των πολιτών. Πρέπει να σημειωθεί πως η εμπειρία αυτών των ανθρώπων που συνεχίζουν να εργάζονται και το 2011, δηλαδή καλύπτουν τρεις αντιπυρικές περιόδους, είναι αρκετά μεγάλη.
Με βάση τα παραπάνω και,
Επειδή σε μια περίοδο πρωτοφανούς οικονομικής και κοινωνικής κρίσης η κυβέρνηση οφείλει να εξασφαλίσει την εργασιακή αποκατάσταση των πολιτών πόσω μάλλον όταν αυτή η αποκατάσταση εξαρτάται από την δική της ευχέρεια
Επειδή οι εν λόγω έμπειροι πυροσβέστες είναι απαραίτητοι για την αντιπυρική θωράκιση της χώρας.
Ερωτάται ο κ. Υπουργός:
1. Προτίθεται να προβεί στην ανανέωση της 5ετίας των εποχικών πυροσβεστών και κατά συνέπεια στην τροποποίηση του ΠΔ 121/2007 για άλλα 5 έτη;
2. Σκοπεύει να προβεί εκ νέου σε προκήρυξη διαγωνισμού Πυροσβεστών 5ετους Υποχρέωσης το 2012 ώστε να απορροφηθούν όσοι εξ αυτών έχουν τα κριτήρια του Ν.3938/2010 τροποποιώντας την παρ. 3α του νόμου (από 2008-2010 σε 2009-2011);
Η ερωτώσα βουλευτής
Ευαγγελία Αμμανατίδου-Πασχαλίδου
Σ.Δ: Το Σωματείο μας από την στιγμή που βγήκε η προκήρυξη προσπάθησε να βρει τρόπους ώστε να δούμε την "επόμενη μέρα" για τους συναδέλφους που δεν μπόρεσαν να συμμετάσχουν στον διαγωνισμό.
Η κ. Αμμανατίδου μας βοήθησε σε αυτό καταθέτοντας στις αρχές του Σεπτεμβρίου επίκαιρη ερώτηση για τους φαντάρους.
Σε συνέχεια την επικοινωνίας μας μαζί της από τον Αύγουστο μέχρι και σήμερα καταθέσαμε και άλλη ερώτηση συγκεκριμένη και ουσιαστικά δείχνοντας τις ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΜΑΣ στον Υπουργό για το τι μπορεί να γίνει με όσους συναδέλφους μας μένουν εκτός των Π.Π.Υ.
Αναμένουμε την απάντηση και αν δεν μας ικανοποιήσει θα ΕΠΑΝΕΛΘΟΥΜΕ επί του θέματος.
Μπορείτε να δείτε το έγγραφο του σωματείου μας ΕΔΩ